期刊简介
本刊入选国家科技部和新闻出版总署评选的“中国期刊方阵”双效期刊，中国科技部信息研究所认定为中国科技核心期刊， 北京大学图书馆编撰的《中文核心期刊要目目总览》“临床医学类核心期刊”，被《中国科学引文数据库》、《中国医学文摘》、《中文生物学文摘》、《中国生物医学文献光盘数据库》等国内主要文摘和数据库收录，并被美国《化学文摘》、日本《科学技术文献速报》和俄罗斯《文摘杂志》等国际检索系统收录。双月刊，彩色图文混排，铜版纸印刷。设有论著（专家论坛、人体病理学、实验病理学）、技术交流、综述、外科病理系列讲座、外检经验谈、病理读片、CPC、诊断释疑等栏目。
论文发表超过五年了还可以用来评高级职称吗
时间：2024-03-08 09:47:51
职称论文超五年，高级评审还能用吗？答案是不一定能用
面对职称晋升的关键时刻，许多人都会关心一个问题：手中的论文若已超过五年，是否还能为高级职称评审助力？答案并非一成不变。
首先，高级职称的评审条件因地区、单位而异。虽然宏观的评审政策大体相同，但具体到每个单位，都会根据自身的实际情况和发展需求来设定更为细致的评审标准。因此，对于“论文超五年能否评高级”这一问题，不同的参评者可能会得到截然不同的答案。
其次，我们来看看论文的年限要求。在高级职称评审中，论文是一个重要的评价指标。大多数单位都会要求论文发表在参评者晋升中级职称之后的时间段内。这意味着，如果一篇论文从发表到评审时已超过五年，但只要它仍然符合参评者晋升中级职称后的时间范围，那么它仍然有可能被用于高级职称的评审。反之，如果论文的发表时间已超出这一范围，那么它可能将不再被评审机构所认可。
因此，对于有意通过论文来提升自己职称评审竞争力的朋友们来说，把握好论文的发表时间和刊期显得尤为重要。过早或过晚的发表都可能导致论文在评审时失去效力。建议大家密切关注各自单位的高级职称评审条件，确保自己的论文能够在最佳的时间窗口内发表，从而为职称晋升之路增添更多的筹码。